به گزارش اختصاصی دمیرنیوز، در جریان این نشست راهبردی که با حضور دکتر مسعود سمیعینژاد، رئیس هیئت عامل ایمیدرو و دکتر سیدمصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران برگزار شد، آخرین وضعیت پروژههای توسعهای مورد واکاوی قرار گرفت. یکی از محورهای اصلی گفتگوها، شناسایی و یافتن راهکارهای عملیاتی برای عبور از چالشهای اجرایی بود. مدیران حاضر بر لزوم رفع موانع مربوط به فرآیند ثبت سفارش و دشواریهای تأمین ارز و تجهیزات مورد نیاز پروژهها تأکید کردند؛ موضوعی که میتواند سرعت بهرهبرداری از طرحهای استراتژیک شرکت را تحت تأثیر قرار دهد.
تضمین پایداری خوراک تولید از طریق تقویت فعالیتهای اکتشافی
در بخشی از این جلسه، گزارشی جامع از وضعیت فعلی تولید و پیشرفت فعالیتهای اکتشافی شرکت ارائه شد. در این راستا، بر اهمیت حیاتی تداوم و گسترش عملیات اکتشافی بهعنوان رکن اصلی تأمین پایدار خوراک صنایع تأکید گردید. تأکید بر تقویت «پشتوانه معدنی» بهعنوان پیششرط توسعه، نشان از نگاه بلندمدت مدیریت شرکت برای حفظ پایداری تولید و جلوگیری از چالشهای آتی در زنجیره تأمین مواد اولیه دارد.
بازگشت ابرپروژههای متوقفشده به مسیر اجرا؛ نقطه عطف توسعه سرچشمه
یکی از مهمترین دستاوردهای مورد بحث در این نشست، بازگشت پروژه فازهای ۳ و ۴ تغلیظ مجتمع مس سرچشمه به چرخه اجرایی بود. نمایندگان مجلس با اشاره به وقفهای طولانی که در اجرای این ابرپروژه ایجاد شده بود، از پیگیریهای مستمر مدیرعامل شرکت ملی مس برای از سرگیری عملیات قدردشد. همچنین، انجام نزدیک به یک میلیون مترمکعب عملیات خاکبرداری در این پروژه، بهعنوان نشانه ملموسی از عزم جدی مدیریت برای پیشبرد طرحهای توسعهای و عبور از ایستهای سکون در پروژههای بزرگ ملی یاد شد.
ارزیابی مثبت نمایندگان مجلس از رویکرد مدیریتی و انتصابات جدید
نمایندگان مناطق مسخیز استان کرمان، از جمله نمایندگان رفسنجان، انار، شهربابک، سیرجان و بردسیر، ضمن حضور در این نشست، عملکرد تیم مدیریتی فعلی شرکت ملی مس ایران را مورد ارزیابی قرار دادند. ایشان با اشاره به انتصابات اخیر در بدنه شرکت، اظهار داشتند که این رویکرد مدیریتی در بهبود کارایی و ارتقای عملکرد کلی شرکت بسیار مؤثر بوده است. این حمایت از سمت نمایندگان، نشاندهنده همسویی بخشی از بدنه قانونگذار با برنامههای توسعهای شرکت در مناطق تحت پوشش است.
توسعه مهارتی و مسئولیتهای اجتماعی؛ گامی به سوی توسعه پایدار
در پایان نشست، موضوع مسئولیتهای اجتماعی شرکت در مناطق پیرامونی مجتمعهای تولیدی و ضرورت هدفمندسازی این اقدامات مورد بحث و تبادلنظر قرار گرفت. همچنین، حمایت از هنرستانها و توسعه آموزشهای مهارتی بهعنوان یکی از اقدامات کلیدی شرکت در جهت توانمندسازی نیروی کار بومی مورد تقدیر نمایندگان مجلس قرار گرفت. این رویکرد نشان میدهد که توسعه در صنعت مس، نه تنها از منظر تولید صنعتی، بلکه از منظر ارتقای کیفیت زندگی و مهارتهای اجتماعی در مناطق معدنی نیز دنبال میشود.
